Vi är klara med hypen. Nu levererar vi mest.

Q: Hur säkerställer ni att vi får rätt kompetens för vårt projekt?

På Recommended By finns en rad olika experter inom många områden. Som kund får man en dedikerad kundansvarig som håller ihop arbetet och driver processen framåt. Den kundansvariga plockar därefter in de kompetenser som behövs när behovet uppstår. Som kund betalar du därför för en person, men får ett helt team av experter inom många olika områden.

Q: Vad händer om projektets behov förändras?

Vi vet att förutsättningarna snabbt kan ändras hos våra kunder. Därför är vårt agila arbetssätt anpassat för flexibilitet. Vad det innebär är att vi snabbt kan skala upp, ner eller justera teamets kompetens när era behov förändras - utan att tappa fart eller riktning. Varje kund har en ansvarig Client Lead som genom en löpande dialog med er säkerställer att det är rätt bemanning för just ert projekt.

Tjänster

Vart skaver det mest just nu?

Vi vet att det är svårt att bygga en unicorn och våra interimskonsulter är här för att kavla upp armarna tillsammans med dig. Vi är konsultbolaget för dig som är klar med powerpoints och vill ha någon som gör arbetet.

Klar med underprestation – nu leverar alla

Vi skapar förutsättningar för jämn prestation genom tydlighet i mål, ansvar och arbetssätt.

Klar med att hoppas folk trivs – nu är det sant

Vi bygger kultur och arbetsmiljö som märks i vardagen – inte i policys eller ambitioner.

Klar med sourcing – nu signar vi

Vi tar rekrytering från letande till beslut genom tydliga krav, struktur och erbjudanden som håller.

Klara med dåliga chefer – nu bygger vi team

Vi går från otydligt ledarskap till team med klara roller, ansvar och fungerande samarbete.

Arbetssätt

Leda som vi lär

Samma arbetssätt internt som med kund

Vi arbetar med kunder på samma sätt som vi arbetar med varandra. Med tydligt ansvar, högt förtroende och fokus på leverans. Det betyder att vi tar ägandeskap, säger vad vi ser och är nära verksamheten – inte som externa rådgivare, utan som en del av arbetet.

Självledande samarbete

Hos oss finns inga chefer – och det präglar hur vi jobbar med våra kunder. Varje uppdrag leds av människor som tar ansvar för både riktning och resultat. Det skapar snabba beslut, tydlig kommunikation och ett samarbete där saker händer utan onödig friktion eller väntan.

Tydliga roller, tydligt ansvar

Vi tror på klarhet framför komplexitet. I våra uppdrag arbetar vi med tydliga roller, mandat och förväntningar – både hos oss och hos kunden. Det gör att beslut fattas där kompetens finns och ansvar inte tappas bort mellan stolar eller funktioner.

Vi bygger som om vi vore kvar imorgon

Vårt mål är alltid att det vi ska göra ska fungera även när vi inte är där. Därför bygger vi strukturer, arbetssätt och förmågor på samma sätt som vi själva är organiserade: hållbart, tydligt och mänskligt. Kunskap ska stanna i organisationen – inte i presentationer.

Projekt

Se våra projekt

Vi stärker organisationer att leda och lyckas i komplexa och föränderliga sammanhang.

Winassist – Stabil grund för tillväxt

Naive – från Stopp till tillsatt

Aimo IT – Bygga intern kapabilitet

FAQ

Vanliga frågor

Här har vi samlat svar på frågor vi ofta får om hur vi arbetar, samarbetar med kunder och driver våra uppdrag i praktiken.

Vad skiljer Recommeded By från andra konsultbolag?

Vi tror att organisationer fungerar bäst om de byggs på människans villkor. Hos oss får du inte bara operativ hjälp - du får en partner som hjälper dig att designa din organisation med långsiktig hållbarhet, tydlighet och människofokus. Vi är agila och lärande; våra kunder kommer tillbaka med nya frågor - och vi levererar anpassade lösningar, gång på gång. Kundnöjdhet och återkommande uppdrag är vår bästa bekräftelse på att vi gör rätt.

Hur säkerställer ni att vi får rätt kompetens för vårt projekt?

Vad händer om projektets behov förändras?